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1차시험 8월15일.. ‘경찰대학과 중복지원 불가’

[베리타스알파=손수람 기자] 국군간호사관학교(국간사)는 2021학년 선발 세부계획 수정본을 23일 공개했다. 코로나19 확산으로 고교 학사일정과 2021수능이 연기되면서 국간사 입시일정 전반이 변경됐기 때문이다. 조정된 일정에 의하면 2021학년 원서접수는 7월10일부터 20일까지다. 1차시험은 8월15일 시행할 예정이다. 이미 일정을 확정한 경찰대학 공군사관학교(공사)와 같은 날 1차시험을 진행하는 것이다. 1차시험 합격자는 9월1일 발표하며, 2차시험은 10월5일부터 24일 사이 2박3일간 진행한다. 우선선발/2차 합격자는 11월10일 발표된다. 최종합격자는 내년 1월5일 발표 예정이다.

경찰대학 공사 국간사가 모두 1차시험을 8월15일 실시하는 만큼 육군사관학교(육사)와 해군사관학교(해사) 역시 일정이 같을 것으로 점쳐지는 상황이다. 공사와 국간사는 원서접수 일정도 동일한 만큼 4개사관학교 모두 원서접수를 동시 실시할 가능성도 높다. 수험생들은 경찰대학/사관학교간 사실상 중복지원이 불가능할 것을 내다보고 입시를 준비해야 할 전망이다. 육사는 27일 오후 확정된 일정을 공지할 계획이다.

2021학년 입학전형에 의하면 국간사는 지난해와 동일한 90명을 올해 선발한다. 타 사관학교에 비해 수능성적을 반영하는 종합선발 비율이 높은 편이다. 일반전형 우선선발과 종합선발로 각42명을 선발할 계획이다. 특별전형은 고른기회, 독립유공자 손자녀 및 국가유공자 자녀, 재외국민자녀 각2명으로 총 6명을 모집한다. 성별 선발비율은 남자 10%, 여자 90% 내외다. 다른 사관학교에 비해 여자의 비율이 높다.

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‘AI면접 도입’ 4개사관학교.. 1차 8월15일 유력 ‘중복지원 안될 듯’

[베리타스알파=손수람 기자] 올해는 특수대학 가운데서도 경찰대학 입시의 지각변동이 예상된다. 경쟁률과 합격선을 요동치게 만들 수 있는 요소들이 많아 사관학교 입시에도 영향을 미칠 전망이다. 경찰대학은 올해 선발 인원을 절반인 50명으로 줄이고, 성별 분리선발도 폐지한다. 기존 12%로 제한하던 여학생 비율을 없애면서 올해 모집인원 50명 전원 남녀통합으로 선발하는 것이다. 연령제한까지 완화해 그동안 특수대학 지원이 어려웠던 삼수생 이상 수험생들에게도 기회가 생겼다. 여학생을 중심으로 현 체제에서 승부를 보려는 N수생들의 적극지원이 예상되는 대목이다. 다만 입학생의 특혜가 축소되고, 체력시험 평가기준 변경에 따른 부담 등으로 일부 학생들이 지원을 기피하는 경우도 배제할 수 없다.

2021학년 총 805명을 모집하는 육군사관학교(육사) 해군사관학교(해사) 공군사관학교(공사) 국군간호사관학교(국간사)의 4개사관학교에선 'AI면접 확대'가 지원자들의 최대 관심사다. 지난해 시범 도입했던 육사의 AI면접 난이도가 상당했다고 전해지면서 수험부담에 대한 우려도 커지고 있다. 그렇지만 4개교 모두 별도 배점 없이 면접결과를 참고자료로만 활용하는 만큼 입시 영향력은 제한적일 것으로 분석된다. 4개사관학교 모두 올해 수능성적을 반영하는 종합선발을 운영하는 특징도 눈길을 끈다. 전년도까지 수능 성적 없이 100% 우선선발로 모집했던 공사가 종합선발 실시하기 때문이다. 수험생들은 각 사관학교별로 1차시험 선발 배수와 전형방법이 일부 달라진 점을 유의해야 한다. 선발배수가 변화된 만큼 합격 가능성 다르게 판단할 필요가 있다. 

수험생들은 코로나19에 따른 학사일정 변경과 수능 연기로 특수대학들이 전형일정을 조정하고 있는 것도 감안해야 한다. 각 학교별로 확정된 전형일정을 반드시 확인해야 하는 셈이다. 다만 1차시험은 특수대학 5곳 모두 8월15일 실시할 것이 유력한 상황이다. 선발일정을 확정한 경찰대학과 공사가 1차시험을 8월15일 시행한다고 밝혔기 때문이다. 육사 해사 국간사 역시 같은 날 1차시험을 치를 것이라는 예측이 우세한 만큼 경찰대학과 사관학교 간 중복지원은 불가할 전망이다. 허수지원을 걸러내는 효과로 특수대학 전체 경쟁률이 하락할 가능성이 제기되는 대목이다. 그렇지만 일부 대학의 지원자 쏠림이 전체 경쟁률 상승을 견인할 수도 있다. 실제 지난해 육사와 공사가 역대 최고 경쟁률을 넘기면서 특수대학 전체 경쟁률도 전년보다 올랐다.

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기본질문 탐색질문 게임 상황질문 심층/구조화질문 순

[베리타스알파=손수람 기자] 올해 사관학교 입시에서 가장 눈에 띄는 변화는 AI면접의 전면 도입이다. 육군사관학교(육사) 해군사관학교(해사) 공군사관학교(공사) 국군간호사관학교(국간사)의 4개사관학교 모두 10일 공개한 모집요강에서 AI면접을 진행한다고 밝혔다. AI면접은 안면인식과 질의응답이 가능한 프로그램을 활용해 면접 대상자를 평가하는 시스템이다. 최근 다수의 공공기관과 일반기업들도 채용과정에서 AI면접을 활용하며 수요가 증가하고 있는 추세다. 특히 코로나19 감염 우려가 확산되면서 면접 응시자들이 집에서도 응시할 수 있다는 점이 주목받기도 했다. 지난해엔 사관학교 가운데 유일하게 육사가 AI면접을 시범 도입했다.

AI면접이 사관학교 입시 전반으로 확대되면서 학생과 학부모 사이에선 수험부담이 가중된 것 아니냐는 우려가 나온다. 실제 지난해 시범적으로 실시했던 육사의 AI면접 난이도가 상당했던 것으로 전해진다. 다른 일반대에 비해 전형요소가 많은 사관학교 입시의 변수가 될 수 있다는 분석이 제기된 이유다. 그렇지만 전문가들은 수험생들이 크게 흔들릴 필요는 없다고 조언한다. 한 교육전문가는 “AI면접이 생소한 데다 지난해 치렀던 육사에서도 난이도가 만만치 않았다는 얘기가 나오면서 걱정하는 학생과 학부모들이 늘어난 것은 사실이다. 다만 올해 요강에 따르면 4개사관학교 모두 AI면접 결과가 별도의 배점으로 전형총점에 반영되지 않는다. 입시 영향력도 제한적일 것”이라고 진단했다. 다른 입시 관계자도 “단순히 정답을 많이 맞춘다고 유리한 시험이 아니라는 점도 감안해야 한다”며 “실제 면접문항 중 쉽지 않은 수준으로 출제되는 ‘게임’ 형태는 어느 정도 대비할 수는 있어 보인다. 일반 기업이나 공공기관의 사고력을 측정하는 다른 기출문제와 유사한 것으로 분석되기 때문이다. 그렇지만 게임의 경우 정답률 자체보다 응시자가 풀어가는 방법이나 학습능력을 표정 음성 반응패턴 등으로 확인하는 과정이다. 실제 AI면접문항을 개발한 업체도 반복학습에 따른 숙련도가 결과에 미치는 영향은 미미하다고 설명했다”고 말했다.

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1차시험 7월25일.. 경찰대학 '중복지원 불가 유력'

[베리타스알파=손수람 기자] 4개사관학교가 10일 일제히 입학안내 홈페이지에 모집요강을 공고하며 2021특수대학 입시의 개막을 알렸다. 1차시험 일정은 4개교 모두 7월25일로 확인됐다. 아직 경찰대학의 모집요강은 확정되지 않았다. 그렇지만 예년과 마찬가지로 1차시험을 사관학교들과 같은 날 치를 가능성이 높다는 것이 경찰대학 관계자의 설명이다. 특히 경찰대학이 올해 남녀통합선발과 신입생 모집인원 조정을 예고한 상태다. 경쟁률은 물론 각 사관학교별 합격선에도 상당한 영향을 미칠 것으로 보인다. 4개사관학교와 경찰대학은 군외대학으로 분류되는 특수대학이다. 수시6회/정시3회 지원 등 대입 제한사항에서 자유로운 만큼 매년 최상위권 수험생들의 관심을 받고 있다. 일부 경쟁률이 하락하더라도 다른 일반대보다는 상당히 높은 수준을 유지할 전망이다. 4개사관학교의 원서접수는 6월19일부터 29일까지 11일간 진행된다. 

2021학년 육군사관학교(육사) 해군사관학교(해사) 공군사관학교(공사) 국군사관학교(국간사)의 4개사관학교의 모집인원은 총 805명이다. 올해의 경우 4개사관학교 모두 수능성적을 반영하는 종합선발을 실시하는 점이 특징적이다. 전년도까지 수능 성적 없이 100% 우선선발로 모집했던 공사가 종합선발을 시행하기 때문이다. 20% 내외의 인원을 종합선발로 모집한다. 지난해 육사가 처음 도입했던 AI면접을 4개사관학교가 모두 실시하는 점도 주목된다. 수험생들은 각 사관학교별로 1차시험 선발 배수와 전형방법이 일부 달라진 점도 유의해야 한다. 육사와 국간사는 1차시험 선발배수가 늘어난 변화가 있다. 육사는 남녀 모두 확대됐고, 국간사는 이과 남학생의 선발인원이 증가한 차이다. 반면 공사는 1차 선발인원이 줄어든다. 해사와 공사는 특별전형으로 모집했던 어학특기자를 올해부터 폐지했다.

향후 남녀 선발비율의 조정이 이뤄질 수 있다는 것도 사관학교 입시의 변수다. 2017년 정부가 발표한 ‘공공부문 여성 대표성 제고 5개년 계획’에 따라 국간사를 제외한 특수대학들이 모두 여성 선발비율을 높이는 추세다. 여성의 사회참여를 확대하고 유리천장을 해소하기 위해서다. 실제 일반경찰 여성비율의 경우 2017년 10.8%에서 2022년까지 15%, 여성 군 간부는 5.5%에서 8.8% 수준으로 각각 확대하겠다는 구체적인 로드맵까지 제시됐다. 올해 4개사관학교는 여성의 선발비율을 높이지는 않았지만, 점진적으로 성별비율을 조정해야 목표를 달성할 것으로 보인다. 

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한국사 가산점 변화.. 2차 AI면접 실시

[베리타스알파=손수람 기자] 해군사관학교(해사)는 2021학년 170명을 모집한다. 올해부터 어학우수자 전형 모집을 더 이상 실시하지 않는 것이 가장 큰 변화다. 어학우수자는 외국어별 어학능력시험 성적을 요구했던 특별전형으로 지난해엔 2명을 선발했다. 다만 전형별 선발비율 변화는 크지 않다. 일반전형 일반우선선발 인원만 소폭 늘어날 전망이다. 다른 전형은 지난해와 정원대비 비율이 동일하다. 남자150명 여자20명으로 지난해와 성별 모집인원도 변화가 없다. 그렇지만 2017년 정부가 발표한 ‘공공부문 여성 대표성 제고 5개년 계획’에 따라 향후 여성 선발비중이 늘어날 가능성이 있다. 

전형방법의 변화는 크지 않다. 모든 전형의 선발배점이 총점1000점으로 통일됐고, 평가요소별 배점도 지난해와 동일하다. 다만 한국사 가산점 반영방법이 새롭게 개편된 급수체계에 따라 일부 변경된다. 2차시험 평가내용 중 별도의 배점 없이 참고자료로 활용되는 AI면접도 도입된다. 특별전형의 경우 미선발 지원자가 일반 우선선발을 거쳐 종합선발 대상자가 되는 선발구조의 변화가 있다. 곧바로 정시선발 대상자로 전환됐던 지난해보다 한번 더 선발의 기회가 생긴 셈이다.

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재외국민전형 학생부 반영 변화, 1단계 비중 축소

[베리타스알파=강태연 기자] 국군간호사관학교(이하 국간사)는 지난해와 동일하게 2021학년 90명을 모집한다. 일반전형 우선선발(수시) 42명, 종합선발(정시) 42명, 특별전형 6명으로 구분된다. 지난해까지 정시선발이었던 명칭이 올해부터 종합선발로 변경됐다. 올해 국간사의 전반적인 전형방법은 지난해와 비슷하다. 주요 변동사항으로는 AI 면접 도입, 1차시험 남자 이과 선발인원 증가, 재외국민자녀 전형 배점 변경 등이 있다.

육/해/공 사관학교의 경우 '공공부문 여성 대표성 제고 5개년 계획'에 의해 여성 선발비율을 차츰 확대해 갈 방침이지만 국간사는 예외다. 국간사는 오히려 여성 선발비율이 압도적으로 높은 편이기 때문이다. 올해도 남자 10%내외, 여자 90%내외 정원 비중을 유지했다. 일각에서는 육/해/공 성비 조정에 맞춰 국간사 역시 남성비율을 확대하는 방식으로 조정이 필요한 것 아니냐는 지적이 나오기도 했다.

국간사는 현재 수시(우선선발)/정시(종합선발)의 틀에서 인원을 선발한다. 일반대학의 수시전형에 해당하는 수능미반영 우선선발 전형이 없었으나 2017학년부터 도입해 5년연속 운영을 이어가고 있다. 국간사를 비롯한 사관학교의 수능미반영 전형 확대 흐름이 계속되면서 사관학교의 입시는 수능 영향력을 배제하는 방향으로 바뀌고 있다. 공사의 경우 2017학년 신입생 전원을 수능미반영전형으로 선발하는 대대적 변화를 감행했고, 올해부터 다시 수능성적을 반영하는 종합선발이 부활했다. 해사의 경우 2017학년부터 수능미반영 수시선발을 실시하고 있다. ‘우선선발’의 개념으로 일반전형 전체 지원자 중 1차시험과 2차시험 성적이 우수한 인재를 미리 선발하는 전형이다. 육사 역시 수능미반영전형인 일반 우선선발을 2017학년 도입해 운영 중이다.

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1차 체력검정 배점 증가.. 사관학교 1차 7월25일 통일

[베리타스알파=강태연 기자] 10일 발표한 2020모집요강에 따르면 공군사관학교(이하 공사)는 지난해까지 수능성적 없이 우선선발로 모집했지만 올해 수능 성적을 반영하는 종합선발을 실시한다. 다른 변화로는 우선선발 전형별 평가비중 변화, 1차시험 선발배수, 특별전형 어학우수자 전형 폐지, AI면접 도입 등이 있다. 올해 평가에서 1차시험과 체력검정의 배점이 상승했다. 모집인원은 215명으로 지난해와 동일하다. 남녀 비율도 남자 193명 내외(89.8%), 여자 22명 내외(10.2%)로 전년과 동일하다. 올해 수능성적을 반영하는 종합선발로 우선선발 80%내외, 종합선발 20%의 비율로 모집한다. 

올해도 나머지 사관학교뿐 아니라 경찰대학과의 중복지원 역시 불가할 전망이다. 모두 동일한 날짜인 7월25일 1차시험을 치르기 때문이다. 2018학년에서 2019학년까지는 동시실시의 영향으로 5개 특수대학의 합산 경쟁률이 하락세를 이어갔다. 지난해의 경우 경찰대학을 제외한 4개사관학교 평균 경쟁률은 상승했다. 특히 공사는 최고인기를 보여왔던 경찰대학이 병역혜택과 학비전액지원 등 각종 특혜를 폐지하면서 사상 최초로 공사 경쟁률이 경찰대학의 경쟁률을 넘어섰다. 공사 경쟁률 상승에 전문가들은 지원자풀의 특성상, 전역 후 항공사 취업 등의 활로가 다양해진 공사가 경찰대학 준비생들을 흡수한 것으로 보인다는 의견이다.

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적성우수 ‘면접 비중 축소’.. 사관학교 1차 7월25일 통일

[베리타스알파=손수람 기자] 10일 4개 사관학교가 ‘사관생도 선발시험 모집요강’을 홈페이지에 일제히 공고하며 2021특수대학 입시의 본격 개막을 알렸다. 육사는 입학처 홈페이지를 통해 ‘2021학년(81기) 육군사관생도 선발시험 세부시행계획’을 게재했다. 지난해까지 모집해왔던 일반전형 우선선발이 폐지된 것이 가장 큰 변화다. 이전까지 학교장추천을 받은 지원자는 세 차례의 우선선발과 정시선발까지 총 네 번의 기회가 있었다. 그렇지만 올해부터는 고교학교장추천 적성우수 종합선발의 세 번으로 줄어든 셈이다. 다만 고교학교장추천 적성우수 우선선발 인원은 증가했다. 전반적인 전형방법의 큰 변화는 없지만 적성우수의 배점이 일부 변경됐다. 면접의 반영비율이 소폭 줄고, 1차시험의 영향력이 늘었다. 여성 지원자의 선발비중은 지난해와 동일하다.

예년과 마찬가지로 경찰대학과 사관학교 간 중복지원 가능여부는 경찰대학의 모집요강이 발표된 이후 확인할 수 있을 것으로 보인다. 지난해엔 동시실시의 영향으로 경찰대학은 경쟁률이 하락한 반면, 육사와 공사는 역대 최고치를 갱신했다. 육사의 경우 330명 모집에 1만4663명이 지원하며 44.4대1의 경쟁률을 보였다. 올해도 5개 특수대학의 1차시험 일정이 같다면 중복지원 불가에 따른 경쟁률 추이에 대한 수험생들의 관심도 높아질 전망이다.

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